大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于附近做彩钢房的电话的问题，于是小编就整理了1个相关介绍附近做彩钢房的电话的解答，让我们一起看看吧。
有什么事，是你去了工地才知道的？
1，一定要做好录音，跟你的直属领导，跟甲方，跟监理，跟劳务等跟你但凡有工作关系的人，一定要做好录音，一定要做好录音，一定要做好录音，这个很重要，我都想说1万遍，一定，必须做好录音，微信聊天千万不能删。
我看到很多回答，这一点都没有提及，为什么要录音，我来讲一个案例，就是发生在今年的事情，杭州市临平区应急管理局，公布了一起事故调查报告，施工总包单位，项目安全员等4人涉嫌重大责任事故罪，依法追究刑事责任，其实就是施工单位没有按照规范，挖基坑，防护没有做到位，发生坍塌事故，把两名工人给埋了。事情出了，安全员背锅，就说亏不亏？
基坑开挖不按规范施工，鬼都知道是为啥，一个小小的安全员能决定什么？
拿我曾经的项目来说，一个市政项目，开挖4，5米深的沟槽，正常操作流程是什么，超过1.5m就必须根据土质和深度情况，按安全技术交底放坡或加可靠支撑。按要求，我方提交了施工方案，进行钢板支护，然后进场施工，跟方案一样吗？不一样，挖机前面挖，工人在后面进行工作，边挖，还边塌方。
这明显是不符合安全施工标准的，有人管吗？监理？甲方？他们早被摆平了，要赶进度，要节省成本，就这么干，好在没有出事，但是一出事呢？谁背锅？就是说，你一个小小技术员，施工员，安全员，能决定上层的安排吗？并不能，人家让你怎么干，你就怎么干，出事了你就背锅。这个时候，有录音或者聊天记录就极为重要，至少，能让你的责任最小化。
大公司就不说了，尤其是私人小公司，一些小型建筑公司，通过挂靠资质进行施工，工资发放不准时，有时候，一拖就是好几个月，碰到项目亏损，工资不发都是有可能的，这种公司，没有五险一金，没有劳动合同。不管你是***上诉，还是申请劳动仲裁，你没有微信聊天记录，没有录音，对于是否发生劳动关系就很难认定。
所以，一定要做好录音和聊天记录的留底，很重要！
2，千万不要对分包指手画脚，不要太过分，否则滚蛋的就是你自己。
1、工地上的菜不是炒熟的，而是直接加水煮熟的！
2、在工地上见到一名年轻的女性，比见到一只恐龙还难！
3、人员流动性大，每天都有新人进来，每天都有人拎着行李离开！
4、夫妻没有独立的房间，一间活动房里面可以住着几对夫妻，床与床之间只隔着一张布！
5、工资都是一年结一次，平时只会拿到一点生活费！
7、工地上最开心的事情不是加餐，而是下雨或停电！
8、不干活就没有钱，工资都是按天算！
9、工地上的工人干一天活几百块，但是很少有人能够存到钱！
1：工地上最通用的几样东西，档案袋，茶叶罐，信封袋。
2：三总五项！对没关系的人来说，三年总不回家，五年常在项目部，对有关系的人来说，三年副总，五年项目经理。
3：穿个西装，戴白帽子，工资横着走。
4：东西不要买太多，跑路的时候不好拿。
5：跟每个带班打好关系，有些事情会容易解决。
6：甲方和监理，没什么事的话可以多跟他们交流，但不要啥都透露。
7：不要捡工地的冰红茶喝。
8：晚上谁喊你都不出去，尤其是打不进桩的时候。
到此，以上就是小编对于附近做彩钢房的电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于附近做彩钢房的电话的1点解答对大家有用。
