大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于成都空压机出租的问题,于是小编就整理了2个相关介绍成都空压机出租的解答,让我们一起看看吧。
有哪些比较好的招聘网站?
我自己,朋友还有同事用过下面的一些招聘网站或APP,我作了下面的总结,希望能够给大家在求职的路上,带来一点点帮助。
1.综合网站:①智联招聘 ②前程无忧 ③中华英才 ④猎聘网 ⑤58同城 ⑥赶集网 ⑦百姓网 ⑧百度招聘 ⑨看准网 ⑩中国人才热线
2.垂直网站(行业):①拉勾网 ②周伯通 ③ Boss直聘 ④ 约聘网 ⑤内推网 ⑥ 100offer ⑦电猴⑧汽车人才网 ⑨家具人才网 ⑩淘工作
3.垂直网站(人才):①应届生求职网 ②大街网 ③翻译人才网 ④海投网 ⑤HR圈内网 ⑥中国业务员网 ⑦新职业 ⑧梧桐果 ⑨魅力91营业员招聘网 ⑩司机招聘网
4.猎头平台:①智联卓聘 ②51猎头 ③牛人网 ④猎聘网 ⑤猎上网 ⑥猎必得
回答:
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因:
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***服务的网站,为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站,我之前公司用的就是这两个招聘网站,智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主,前程无忧比较传统一些,北方人用智联招聘的比较多一些,后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁,一目了然,比较容易操作,这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站,里面的人才信息真实,准确,企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大,关键词查找特别方便,最主要是信息量多,搜索功能强大,无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的,希望对你有所帮助。感谢大家!
视频加载中...招聘网站有很多,不同的城市,招聘网站不同,
比较综合型招聘的人才:
智联招聘,前程无忧,58同城招聘,卓博人才网,中国人才热线,中华英才网,猎聘网,招聘会信息,智通人才网,我的工作网,赶集网招聘,看准网,应届生求职网,大街网,应届生毕业生求职网,拉勾网等等,每个城市也有每个城市的招聘网站,刚刚列举的就是一些经常能用得上的
哪个招聘网站比较好,要看你的公司规模,所处行业,地域。作为一个专注招聘5年的人,跟你简单介绍下主流的几个招聘网站吧。
猎聘网:专注中高端招聘,适合大公司,名企,在所处行业能排的上名的公司。按销售额来算,至少是年销售额几十亿以上的公司,才比较适合,不然,性价比不高,太贵。当然,一些利润率很高的行业,比如金融,即使本身公司规模比较小,但如果招的人才要求高端,也可以考虑。
前程无忧,智联招聘:最常用,覆盖率最广的两个招聘网站。北方的,比如北京,山东等地,智联上的简历量会更多一点。南方的,比如广东,上海等地,无忧会更好用一点。用户体验上,个人感觉,无忧比智联好用。
58同城:58已经并购赶集了,所以就开始涨价了,之前是非常便宜的。比较低端一点,适合招一些比较大众化,没太多行业门槛的岗位,比如客服,销售,保洁,保安之类的。不过58有一点好,你可以用个人账号发布招聘信息,免费的,有人应聘,你就可以联系他。所以,可以作为一个***的招聘网站。还有,招***的,基本都在那上面。
中华英才网:基本没落了。
其它的,如果你是互联网行业,可以尝试下拉勾网。Boss直聘,也可以尝试下。
还有一些地域性的招聘网站,比如深圳的人才热线网,东莞的卓博网,智通等。非一二线城市的话,就看你自己那个城市的知名网站喽。
常用的基本就这些了~~
从我的个人经验来说,我觉得最靠谱的招聘网站首选【boss直聘】,我最近的几份工作都是在智联招聘上找的。
但我认为靠谱的,你未必是这样认为,因为我们所从事的行业不同、职级不同、求职需求不同,所以适合我的未必适合你。
1、岗位真实、虚***信息少
相信很多人跟我一样,找工作最痛恨的就是发布虚***信息的招聘,当你投递简历时,不是收到让你先交保证金的回复,就是到了现场面试时,薪资跟招聘网站写的不相符。
记得我有次在某招聘平台投递简历,明明看到网站上写的有8000,但面试时面试官却说低薪只有3000,只要做得好,绩效加提成,一个月下来拿到8000不难。
格力阻击飞利浦空调,洋品牌为何在中国频频“出租”品牌?
飞利浦空调老大是董明珠开除了的原格力创始人之一的二把手,人家在格力干了29年剩几个月退体被董明珠开除掉了这事放谁身上都会和她斗,董明珠己经把她接班人有危机感的人物都已经开了,那些人具说都跑飞利普去了,证明董的强势好斗人才留不住
在度娘搜飞利浦空调Ea2拆解***,比格力美的强太多。而且飞利浦在安徽滁州投入100亿建了飞利浦空调研发生产基地。国产品牌再不努力,靠减配缩水过日子将无生存空间。
能为了什么?当然是为了经济利益呗,不然谁会去做这件事啊,不过我只听过飞利浦剃须刀,没听过飞利浦空调啊…,一个做剃须刀的品牌来做空调?感觉有些荒谬啊,你要是问我这个消费者,哪个品牌值得信赖,当然是格力空调了啊!这是毋容置疑的啊!
而且别人说的什么,格力二把手被开除,那肯定是有原因啊,又不是无缘无故就被开除,而且从他被开除,就立马投身洋品牌这件事来看,也不像是爱国的样子,我作为一个普通消费者,肯定要选有品牌保证的格力啊!
而且不说其他的,格力空调的质量真的没得说,我亲戚买的格力空调用了10年还是好好的,而且就算出现什么问题,售后就是杠杠的,立马来修,态度又好,效率又高,你问我,为啥不选择飞利浦这个从没做过空调的品牌,你觉得我会信赖这个品牌吗?
飞利浦好好做它的剃须刀就行了吧,就算它要开始做空调这块,可是一个企业一开始,总会出现许多问题,买空调又不是单单买这块,售后服务有时候比空调更重要,因为谁也不能保证,自己的运气就那么好,每次都买到好空调啊。
飞利浦空调也出来了,但是这个也是租的品牌。
那么为什么洋品牌在中国要出租品牌呢?这里面可能主要有以下几个方面的原因。
国内市场竞争激烈,很多洋品牌如果自己干,就可能出现亏损。洋品牌如果自己干,就是需要招聘大量的人才,从研发开始,然后设计,还要组织生产,还要组织销售,这样所有的事情都需要自己干,但是国内竞争激烈,价格压的很低,如果洋品牌一个不注意,就可能出现亏损,可能就干不下去了。
这样来看,现在国内市场竞争非常激烈,如果洋品牌自己考虑风险,不想自己干,那么如果还想进入一些产品市场,就可以***取出租品牌的方式进行合作经营了。
因此,国内市场竞争激烈,洋品牌自己可能干不了,这样的情况下,***取出租品牌就是比较合适的方式了。
洋品牌通过品牌出租,也是可以赚到一笔钱的。一些比较知名的洋品牌,自己的主营业务一般非常重视,都是***取自己设计,生产和销售,这样就可能赚到更多的利润。但是对于其他方面的产品,就有可能***取品牌授权的方式来让公司多赚钱了。
比如飞利浦本来是做小家电起家的,剃须刀做得非常牛。但是空调方面,竞争非常激烈,如果飞利浦自己去做,大概率也不见得赚钱,这样的情况下基本上飞利浦***取授权的方式进行经营可能就显得更精明了。
飞利浦将品牌授权给国内某家空调厂商使用并且在国内销售,而飞利浦就可以收取一份品牌授权费用,或者是定额收取,或者是根据销售量提取,这样洋品牌就可以多赚到一笔钱了。
因此,洋品牌通过品牌出租,是可以多赚到不少钱的。
洋品牌通过品牌出租,也是可以增加品牌影响力的。一些比较知名的品牌,在自己不太熟悉的领域内,如果***取跟有实力的商家合作的模式,也是可能提升品牌影响力的。
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